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最新招聘信息

實(shí)習生

Design Intern

部門(mén):品牌設計部/招聘人數:3人

任職要求:

1.平面設計/視覺(jué)傳達等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大二/三在校生(在校表現優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 );
2.基本掌握設計軟件操作,能獨立完成排版/字體設計/圖片處理;
3.熱愛(ài)設計工作,能用心投身于自己的設計實(shí)踐;

美術(shù)指導

Art Director

部門(mén):品牌設計部/招聘人數:3人

職位描述:

以L(fǎng)ogo/VI和產(chǎn)品包裝設計相關(guān)企業(yè)形象視覺(jué)設計為主要設計范疇。
1.配合總監完成各項設計任務(wù)、提案文件的設計完稿制作; 
2.各項工作流程的實(shí)施和優(yōu)化; 
3.配合總監組織團隊完成下達的設計項目; 
4.協(xié)助總監進(jìn)行客戶(hù)需求的溝通,協(xié)助提案文件的準備; 
5.配合總監執行設計任務(wù),把握正確的設計方向; 
6.指導設計師設計創(chuàng )意過(guò)程,提高工作效率; 
7.設計方案交付質(zhì)量的監督與把控; 
8.協(xié)助總監進(jìn)行團隊的建設工作,包括團隊建設、企業(yè)文化傳導、專(zhuān)業(yè)提升及人才培養;

 

任職資格: 
1.設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 
2.四年以上大型專(zhuān)業(yè)設計、廣告媒體類(lèi)公司設計工作經(jīng)驗或20個(gè)原創(chuàng )成功案例經(jīng)驗; 
3.熟練操作各類(lèi)設計軟件; 
4.熟煉掌握品牌設計工作理念、內容與方法,具有出色的視覺(jué)設計表達能力; 
5.出色的審美情趣和創(chuàng )新能力,不拘一格,跨行業(yè)的設計能力; 
6.較強團隊領(lǐng)導力,能適應多任務(wù)處理的工作壓力; 
7.良好的書(shū)面及溝通表達能力,有責任心,善于溝通,有團隊合作精神; 
8.國內知名設計機構設計團隊領(lǐng)導工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

資深設計師

Senior Designer

部門(mén):品牌設計部/招聘人數:3人

職位描述:
1、負責項目的創(chuàng )意、設計、執行、后期制作的把控;
2、對客戶(hù)分析與調查,并做出設計方案;
3、根據定位和需求,進(jìn)行項目相關(guān)的視覺(jué)設計工作,能獨立完成概念設計方案;

 

任職資格:
1.美術(shù)或藝術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2.至少有3-5年設計經(jīng)驗;
3.有時(shí)尚思想和獨特的設計理念及敏銳的色彩感覺(jué),有獨道的方案設計理念,思路清晰;
4.有美術(shù)功底,熟悉各類(lèi)通用的設計軟件工具;
5.具有較強的設計管理能力和溝通能力,對設計有一定的創(chuàng )意及深度的理解;
6.自信誠實(shí),思維靈活,具有良好的團隊合作能力;

文案策劃

Copy scheme

部門(mén):品牌策劃部/招聘人數:3人

職位描述:
1.整理客戶(hù)行業(yè)特性和競爭對手信息,把握客戶(hù)目標群的特點(diǎn),并根據實(shí)際項目進(jìn)行整體構思,獨立完成創(chuàng )意設計說(shuō)明和各類(lèi)稿件的撰寫(xiě)。
2.精準領(lǐng)會(huì )客戶(hù)需求,并根據客戶(hù)要求及項目需要,完善創(chuàng )意概念及創(chuàng )意表現;
3.參與創(chuàng )作團隊討論,負責撰寫(xiě)廣告文案、創(chuàng )意說(shuō)明以及日常文本提煉梳理性工作。

 

任職要求
1.專(zhuān)業(yè)漢語(yǔ)言文學(xué)、編輯出版學(xué)或新聞學(xué)等文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.熱愛(ài)創(chuàng )意和寫(xiě)作,善于思考;
3.具有良好的溝通能力、執行能力、協(xié)調能力和團隊合作精神;
4.文字功底深厚,具有較強的時(shí)流觸覺(jué)、文字編輯以及活躍的創(chuàng )意思維,能掌握不同風(fēng)格的文案寫(xiě)作方法,知識面廣;
5.能夠獨立與客戶(hù)溝通,參與創(chuàng )作討論,確保文案與設計不脫節;
6.有搜集與策略相關(guān)的信息和素材、分析信息、資料整理歸檔的能力;

客服助理

Merchandiser

部門(mén):客服部/招聘人數:3人

職位描述:

1.以公司的政策為核心;
2.遵從公司下達的任務(wù)及反饋;
3.白天認真工作,晚上思考如何發(fā)展;
4.加強與客戶(hù)之間的客情溝通;
5.發(fā)現客戶(hù)需求和疑問(wèn)時(shí)應立刻反饋并耐心講解;
6.注意各品牌(客戶(hù)競品)的終端活動(dòng);
7.跟蹤客戶(hù)合同,安排設計款項收取事宜,并做好后期服務(wù);
8.完成上級安排的臨時(shí)性工作;

 

任職資格:
1.中專(zhuān)或以上學(xué)歷,1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.普通話(huà)標準,口齒伶俐,具備良好的人際交往能力,較強的語(yǔ)言表達能力及溝通能力;
3.具有良好的工作心態(tài),不會(huì )因為被人拒絕而氣餒,或者自我否定;
4.工作中如出現失誤,不允許推卸責任,并應反思吸取教訓;
5.具有團隊合作精神,熟悉辦公軟件的使用;
6.為人誠信,高度的責任心和服務(wù)意識,工作積極主動(dòng),能承受較大工作壓力,能吃苦耐勞;
7.頭腦清晰,思維敏捷,有良好的服務(wù)意識,工作耐心細致;
8.負責合同設計尾款的回收,要及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員,如尾款未收到,要及時(shí)詢(xún)問(wèn)上級,直到有一個(gè)合理的解釋?zhuān)?

應聘流程:

首先請留意上面的招聘信息是否有合適你的職位。詳細閱讀職位要求并向我們發(fā)送你的個(gè)人簡(jiǎn)歷以及相關(guān)作品,我們將安排專(zhuān)人評審您的應聘郵件,通過(guò)對簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選進(jìn)入以下流程》面試/復試》確認入職時(shí)間》報到》試用》入職

薪金要求:請于郵件內寫(xiě)明。

試用期:3個(gè)月

上班時(shí)間:周一至周六,早上9:00-12:00,下午13:00-18:00

有意者請發(fā)簡(jiǎn)歷、作品和近照至 Hr@redwind.cn合則約見(jiàn)

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